در این پست، درمورد فرصت های شغلی در کازینو صحبت می کنیم. کازینوها فرصتهای شغلی متنوعی را در صنعت سرگرمی و تفریح ارائه میدهند. بنابراین اگر در کشوری زندگی می کنید، که صنعت کازینو را قانونی کرده است، فرصت های شغلی هم خواهید داشت. البته شما باید با تمام بازی های کازینو آشنایی داشته و به طور کلی پیش نیازهایی را داشته باشید.
اگر یک قمارباز حرفه ای هستید، می توانید به طور قانونی در یک کازینو کار کنید. دیگر نیازی نیست تا قمارخانه زیرزمینی راه بیاندازید و با ترس و لرز کار کنید. این کار درآمد خوبی هم دارد، البته میزان درآمد هم بستگی به شغل شما در کازینو دارد. ما در ادامه فرصت های شغلی در کازینو را توضیح داده و متوسط میزان درآمد در هر شغل را هم توضیح داده ایم.
1. دیلر بازی:
دیلرهای بازی در کازینوها مسئولیت راهنمایی و کمک به مشتریان در انتخاب بازیها و توضیح قوانین را بر عهده دارند. آنها باید بازیهای مختلف را بشناسند و به مشتریان کمک کنند تا تجربه مثبتی را در کازینو داشته باشند.
2. دیلر پول:
دیلرهای پول در کازینوها مسئولیت تبدیل پول مشتریان به چیپ ها و برعکس را دارند. آنها باید قوانین و فرآیندهای مربوط به چیپ ها (ژتون) و پول را بشناسند.
3. دستیار بازی:
این افراد مسئولیت توزیع کارتها، محاسبه و پرداخت مبالغ برنده و اجرای قوانین بازی را برعهده دارند.
4. سرپرست اتاق بازی:
سرپرستان اتاق بازی به مدیریت فعالیتها و کارکنان در یک منطقه خاص از کازینو میپردازند. این افراد اطمینان حاصل کنند که همه چیز به درستی انجام میشود.
5. نگهبان امنیتی:
نگهبانان امنیت در کازینوها به حفظ امنیت و جلوگیری از تقلب و سرقت در محیط کازینو میپردازند. باید بگوییم که آنها بر دوربینهای مداربسته نظارت می کنند.
1. بارمن:
بارمنها در بارها و رستورانهای داخل کازینو خدمات ارائه میدهند. آنها مسئولیت تهیه نوشیدنیها، میکس کردن کاکتیلها و خدمت به مشتریان را بر عهده دارند.
2. سرآشپز و پیشخدمت:
در رستورانها و سلف های غذایی کازینوها، سرآشپزان و پیشخدمتان مسئولیت تهیه غذاها، سرو غذا و خدمت به مشتریان را بر عهده دارند.
3. تکنسین تجهیزات:
تکنسینهای تجهیزات کازینو مسئول نگهداری و تعمیر تجهیزات الکترونیکی و مکانیکی مانند اسلات ماشینها، میزهای بازی و سیستمهای صوتی و نوری هستند.
4. بازاریابی و تبلیغات:
کازینوها به تیم بازاریابی و تبلیغات نیاز دارند تا برنامههای تبلیغاتی و رویدادها را برای جذب مشتریان طراحی و اجرا کنند.
5. مدیریت و مدیران عملیات:
کازینوها نیاز به تیم مدیریتی و مدیران عملیاتی دارند که مسئولیت مدیریت کلیه فعالیتها و عملکرد کازینو را بر عهده دارند.
6. مهندسان IT:
مهندسان IT در کازینوها به توسعه و پشتیبانی سیستمهای کامپیوتری و نرمافزارهای موردنیاز کازینو میپردازند. البته این فقط برخی از فرصتهای شغلی در کازینوها هستند. صنعت سرگرمی و تفریح کازینوها فرصتهای شغلی وسیعتری را ارائه میدهد.
متوسط میزان درآمد از کار در یک کازینو متفاوت است و بستگی به نوع شغل، موقعیت، تجربه و مهارت هر فرد دارد. همچنین، درآمد متوسط ممکن است بین کشورها و مناطق مختلف متفاوت باشد.
1. دیلر بازی:
میزان درآمد دیلرها بازی بستگی به تجربه و موفقیت آنها در کسب و کار دارد. معمولاً، دیلرها بازی در کازینوهای بزرگتر میتوانند درآمد بیشتری داشته باشند. متوسط درآمد یک دیلر بازی در یک کازینو میتواند بین 30,000 تا 100,000 دلار در سال باشد.
2. دیلر پول:
درآمد دیلرها پول نیز متفاوت است و بستگی به حجم تراکنشها و شیوه پرداخت میتواند متغیر باشد. معمولاً، دیلرها پول میتوانند میزان درآمد قابل توجهی کسب کنند، ولی این میزان بستگی به تعداد مشتریان و فعالیت کازینو دارد.
3. پیشخدمت و بارمن:
درآمد پیشخدمتان و بارمنها نیز بستگی به سطح تجربه، موقعیت کازینو و نوع مشتریان دارد. درآمد متوسط یک پیشخدمت یا بارمن در کازینو ممکن است بین 20,000 تا 50,000 دلار در سال باشد. توجه داشته باشید که این میزان درآمد تخمینی است و ممکن است در هر کازینو و شرایط خاصی متغیر باشد. همچنین، درآمد شغلهای مدیریتی بیشتر از سایرین است.
اگر یک کارمند کازینو خلافی انجام دهد، عواقب حقوقی و انضباطی ممکن است اعمال شود. اینکه دقیقاً چه اتفاقی میافتد و چگونه با این افراد مقابله میشود، بستگی به سیاستها و قوانین کازینو مربوطه و قوانین محلی و منطقهای دارد. در ادامه، چندین نمونه از عواقبی که ممکن است در صورت خلافکاری کارمند در کازینو رخ دهد آورده شده است:
1. اخراج یا انتقال:
در صورت انجام کار خلاف قانون کازینو جدی یا تکرار شده، کازینو ممکن است تصمیم بگیرد کارمند را اخراج کند یا به یک شغل کمتر مسئولیتبرداری در کازینو منتقل کند.
2. تنبیه و جریمه:
کازینو میتواند تنبیهات متنوعی از جمله جریمه مالی، کاهش حقوق یا پاداش، تعلیق از کار برای مدت زمان مشخص یا حتی تنبیهات انضباطی اعمال کند.
3. گزارش به مقامات قضایی:
اگر کار خلاف قانون کارمندی به اندازهای جدی و قانونی باشد که قابل شناسایی و اثبات شود (مانند سرقت یا تقلب)، کازینو میتواند گزارش را به مقامات قضایی مربوطه ارسال کند و پرونده حقوقی ایجاد شود.
4. اتلاف شغل:
در برخی موارد خلافکاری جدی، کازینو ممکن است تصمیم بگیرد که تمامیت و اعتماد به کارمند را از دست بدهد و او را از شغلش اخراج کند. مهم است بدانید که هر کازینو ممکن است سیاستها و رویههای خود را برای مقابله با کارهای خلاف قوانین کازینو داشته باشد.
ساعت کاری کازینوها بین کارمندان نیز ممکن است متفاوت باشد و بستگی به نوع شغل و نیازهای عملیاتی کازینو دارد.
1. دیلر بازی:
دیلرها بازی معمولاً برای شیفتهای شب کار میکنند، زیرا فعالیت کازینو در شبانه روز رایج است. ساعت کاری آنها معمولاً شامل شیفتهای شبانه و شیفتهای آخر هفته است.
2. پیشخدمت و بارمن:
پیشخدمتان و بارمنها نیز در ساعتهای پرترافیک کازینو کار میکنند. ساعت کاری آنها شامل شیفتهای صبح، عصر و شب است و ممکن است در روزهای آخر هفته بیشتر باشد.
3. مدیران عملیاتی و مدیریتی:
مدیران و مسئولان عملیاتی و مدیریتی در کازینوها معمولاً برای ساعتهای استراحت کازینو کار میکنند. آنها ممکن است ساعاتی پایه داشته باشند و در طول هفته کاری بیشتری داشته باشند.
لطفاً توجه داشته باشید که:
ساعت کاری ممکن است متفاوت باشد و در کازینوهای مختلف و حتی بسته به محدودیتها و قوانین قانونی منطقه یا کشور متغیر باشد. همچنین، کازینوها ممکن است به دلایل عملیاتی نیاز به تنظیم شیفتهای اضافی داشته باشند. به عنوان مثال در زمانهایی که ترافیک مشتریان بالا است مثل تعطیلات و رویدادهای ویژه ساعت کاری هم ممکن است بیشتر باشد.